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(Senior) Recruiter (m/w) Inhouse

Job-ID: 4601
  • Germany - Nuremberg
  • Professionals
  • Full-time
Your contact Ute Quattländer
Ute Quattländer Phone +49 911 477-726-66–2 E-Mail: hr.emea@hemmersbach.com Request Call-Back

Be part of us

Wir sind ein globaler IT Dienstleister. Mit über 3.400 fest angestellten Mitarbeitern in 38 Landesniederlassungen erbringen wir unsere Dienstleistungen weltweit in mehr als 190 Ländern.

Your Task

Als Teil unseres Recruitingteams an unserem Hauptstandort in Nürnberg verantwortest Du die pünktliche Besetzung unserer internen Stellen sowie die passende Bewerberauswahl und trägst damit aktiv dazu bei, diese großartige Entwicklung von Hemmersbach zu einem der am stärksten wachsenden Unternehmen weiterzuführen. Gemeinsam mit Deinen internationalen HR Kollegen generierst Du in Zusammenarbeit mit dem Team kreative Ideen zur Verbesserung unserer Recruitingprozesse und stellst damit die Weichen für unsere weltweit optimale Serviceerbringung:

  • Du übernimmst das (internationale) Recruiting zur Besetzung kaufmännischer und technischer Positionen – von der Abstimmung der Anforderungsprofile mit unseren Fachabteilungen, über die Bewerberselektion, Telefoninterviews sowie persönliche Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung und dem Onboarding ausgewählter Kandidaten und Kandidatinnen
  • Du bist Spezialist und erster Ansprechpartner für das Thema Talent Acquisition
  • Die Identifikation und Direktansprache passender Kandidaten über verschiedene Portale gehört zu Deinem Tagesgeschäft
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Sourcing Strategie weiter und implementierst neue Ideen, um den Aufbau eines Talentpools und die systematische Identifikation zukünftiger Hemmersbach Mitarbeiter/-innen nachhaltig zu gewährleisten
  • Du begleitest unsere neuen Mitarbeiter/-innen beim gesamten Einstellungsprozess und berätst unsere Geschäftsführung und Fachabteilungen bei der Optimierung der Recruitingstrategie
  • Du treibst unsere spannenden HR-Projekte voran

Our Requirements

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting (idealerweise im IT-Sektor), bist bestens vertraut mit den Herausforderungen des Recruitings und kennst alle Tricks des Active Sourcing
  • Du arbeitest eigenständig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Spaß an herausfordernden Situationen und gehst bei der Suche nach innovativen Lösungen auch gerne die Extrameile
  • Du kannst mühelos in der englischen Sprache kommunizieren – sowohl mündlich als auch schriftlich

Your Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Großer Zusammenhalt und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
  • Eine direkte und offene Kommunikation
  • Du-Kultur bis in die Management-Ebene
  • Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch unser eigenes Personalentwicklungsprogramm
  • Soziale Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mentorenprogramm um den Einstieg durch einen erfahrenen Mitarbeiter zu erleichtern
  • Große Freiräume für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge sowie deren schnelle Umsetzung aufgrund unserer sehr kurzen Entscheidungswege
  • Zentrale Lage in der Nürnberger Innenstadt mit Nähe zur Wöhrder Wiese/Rathenauplatz und einer sehr guten infrastrukturellen Anbindung
  • Ein Unternehmen, das nicht nur stetig wirtschaftlichen Erfolg verzeichnet, sondern auch Sinn stiftet:Die Hemmersbach Rhino Force ist unsere Naturschutzorganisation, die eine der am stärksten gefährdeten Arten der Erde schützt (rhino-force.org)

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  • How to join

    Our following steps will help you secure your future job at Hemmersbach. Get our best tips for your job interview or your application here.

  • FAQs

    There are no dumb questions. The only stupid question is the one that is not asked. Having said that, here are answers to the most frequently asked questions about job recruitment.

  • Proactive application

    If no position on our job market appeals to you, please send us your proactive application. You know your talents best.

ID: 4601 / Date: 10 January 2019 (Senior) Recruiter (m/w) Inhouse Germany / Nuremberg
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